▲‘최종 합격을 향해’ 2019년 서울시 지방직 9급 공무원 면접시험 응시를 위해 수험생들이 서울시인재개발원으로 향하고 있다. ⓒ고시기획

 [고시기획 고영미 기자] 2019년 지방직 9급 공무원 신규채용을 위한 면접시험이 막바지에 다다르고 있다.

서울시는 지난 19일부터 지방직 9급 면접시험을 실시하고 있으며 부산시도 8월30일까지 면접시험을 실시 할 예정이다.

면접시험을 마무리한 지역은 홈페이지를 통해 최종 합격자 명단을 발표 할 예정이다.

올해 서울시 9급 공무원 면접시험 5분 스피치 주제는 ▲공유지의 비극과 지하철 노인 무임승차 해결에 대한 본인의 견해 ▲혐오발언에 대한 규제방안 개인 의견 발표 ▲혐오발언에 대한 규제방안 개인 의견 발표 ▲공무원 직무를 수행하던 차에 시민의 개인적인 정보와 자료 중에 범죄행위에 연관된 내용이 있다면, 그리고 조직 내부적으로 범죄행위에 연관된 사실을 알게 된다면 어떻게 할 것인가 등이었다.

시험을 치른 응시생들은 5분 스피치 주제 발표 후 관련된 추가 질문이 제시됐다고 전했다.

이와 함께 제시된 서울시 9급 공무원 면접시험 개별 질문은 다음과 같다. ▲5분 스피치는 예상했던 주제인지? ▲서울시 홈페이지에서 관심있게 지켜본 정책은? ▲면접시험 준비방법 ▲본인의 리더십 스타일 ▲여가 및 취미 생활 ▲서울시 에너지 정책 ▲따릉이에 대한 설명 ▲찾동에 대해 얼마나 알고 있는지 ▲아리수 활성화 방안 ▲상사의 위법을 알게 될 경우 대처 방안 ▲장단점 ▲베이비부머 세대 활동 정책 방안 ▲공무원의 장점과 단점 등이 출제됐다.

2019년 경기도 지방직 9급 공무원 면접시험도 종료됐다.

우선 사전조사서 질문으로는 ▲본인이 겪어본 사례를 들어 공무원의 장단점을 논하고 이와 연결해 공무원으로서의 포부를 밝혀라 ▲남을 위해 희생한 경험이 제시됐다.

개별 질문은 ▲지원동기 ▲사회생활을 하면서 함께 업무를 하는 조직원이 이탈한 경험과 대처 방안 ▲공직을 수행하면서 내 업무를 지원해줘야 하는 다른 팀 직원이 업무를 하지 않을 경우 대처 방안 ▲해당시의 당면과제 ▲해당시의 도시개발계획 ▲자기소개 ▲사회생활 경험 ▲저출산문제 해결방법 ▲허가와 인가의 차이점은 무엇인가 등이었다.

전라남도 지방직 9급 면접시험 기출문제는 ▲자기소개 ▲공무원을 한 단어로 비유한다면 ▲본인이 생각하는 공직자의 주요가치는 무엇인가? ▲지원지역과 거주지가 다른데 왜 응시했는지 ▲합격 후 하고 싶은 업무 등이 출제됐다.

올해 경상북도 지방직 9급 공무원 면접시험 집단면접 주제는 ▲공무원의 반바지 착용에 대한 찬반의견 ▲반일 불매운동에 대한 찬반의견 ▲기존관광지 발전 및 새로운 관광지 발굴 마케팅에 대한 찬반의견 이었다.

개별면접에서는 ▲자기소개 ▲바람직한 공직자란? ▲님비, 핌비현상에 대한 본인의 생각 및 대란 ▲악질 민원인 대처 방안 ▲일 잘하는 상사와 인간관계 좋은 상사 중 누구와 일하고 싶은가 ▲다문화 가정이 증가하며 발생하는 문제점과 대안 ▲본인이 중요하다고 생각하는 공직가치 ▲지원지역 행사가 예산낭비하는 비판에 대한 본인의 생각 ▲4차 산업혁명을 지방행정에 어떻게 적용할 것인지 ▲지방분권화의 시대에서 공무원에게 요구되는 공직가치는 무엇이며 그 이유는? ▲지자체 노인정책에 대해 얼마나 알고 있는지 등이었다.