인천광역시 연수구 인사위원회 공고 제2016-22호

인천광역시 연수구 지방시간선택제임기제공무원 마급[불법주정차단속] 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  11월  22일
인천광역시연수구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용구분 (상당계급)	임용인원	임용 기간	직무분야	근무 예정지
불법 주정차단속	시간선택제 임기제공무원"마"급	8명	2017.1.2.~ 2017.12.31. (주3일)	○ 불법주정차 단속, 현장총괄 ○ 단속보조원 통솔 및 결과보고 ○ 각종 민원처리	연수구청 (교통 행정과)

    ※ 채용인원 및 계약기간은 2017년 본예산 확정 결과에 따라 조정 가능
2. 법령 근거
가. 「지방공무원법」제25조의5 및 제27조
나. 「지방공무원 임용령」(대통령령 제27265호)
다. 「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규 제64호)
라. 「인천광역시연수구 지방공무원 인사규칙」

3. 응시 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
가. 공통사항 (아래의 자격요건을 모두 갖춘 자)
○ 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의해 응시자격이
정지되지 아니한 자
○ 연령제한 : 면접시행(최종시험일) 예정일 기준 만 18세 이상
※ 학력·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자
○ 자동차 운전면허 2종 보통이상 소지 및 실제 운전에 능숙한 자
나. 직무분야 자격요건 (아래의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자)
○ 국가 또는 지방자치단체의 정규직 공무원으로 1년 이상 교통분야의 실무경력이 있는 자(경찰관, 소방관, 공무원,
군인, 교사 등)
○ 국가(공사,공단 포함) 또는 지방자치단체(공사, 공단 포함)에서 1년 이상 교통분야의 실무경력이 있는 자
○ 1년 이상 임용예정 직무분야(주·정차 단속 및 상담업무)의 실무경력이 있는 자

4. 시험 방법
가. 서류전형(1차)
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
(※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음)
나. 면접시험(2차)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정
다. 기타사항
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고함
- 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우를 포함
(※ 1차 공고 시, 기 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함)

5. 시험일정
가. 응시원서 접수기간 : 2016. 12. 5.(월) ~ 2016. 12. 8.(목)
(근무시간 내, 12:00 ~ 13:00 제외)
나. 응시원서 교부 및 접수처

채용분야	원서 교부 및 접수
불법 주정차단속	연수구청(연수구 원인재로 115) 2층 총무과 인사팀 (대리접수, 우편 및 인터넷접수 불가)

  다. 서류전형 합격자 공고 : 2016. 12. 12.(월) (예정)
라. 면접일정 및 최종합격자 결정 : 추후공고
6. 근로조건
가. 근무일 : 주3일(주24시간, 토·일·공휴일 포함)
- 주3일 근무하되 주차단속 방침 등에 따라 근무시간·요일 조정할 수 있음
나. 근무시간 : 1일 8시간(휴게시간 제외)
○ 주간근무 : 월~금(09:00~18:00)
○ 야간근무 : 월~금(14:00~22:00)
○ 토·일·공휴일 : 09:00~18:00
- 평일 주간·야간 및 주말(공휴일) 등 근무조 수시 변동 됨
다. 보수수준

구    분	연봉액	수  당
지방시간선택제 임기제 "마"급	18,254,620원	-가족수당 -정액급식비 -직급보조비 등

    ※ 2016년 기준으로 2017년 보수규정 개정 시 변동 예정
라. 근로장소 : 연수구청(교통행정과)
마. 복    무 : 「지방공무원 복무규정」 및 「인천광역시연수구 지방공무원 복무조례」준용

7. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서 1부 <별지서식>
○ 응시수수료 : 5,000원〔연수구 수입증지 첨부(연수구청 1층 세무과 판매)〕
나. 이력서 1부 <별지서식>
다. 자기소개서 1부 <별지서식>
라. 직무수행계획서 1부 <별지서식>
마. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
바. 최종학교 졸업증명서 1부
사. 운전면허증 원본
아. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 <별지서식>
자. 해당분야 근무관련 경력증명서 1부(경력증명서가 미흡할 경우 보완 요구함)
※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간, 직위(급), 담당업무가
명시되어야 하며, 발행기관의 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함
※ 민간 근무경력의 경우 업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단
「http://www.nhic.or.kr