근        거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 지방공무원 인사규칙(표준안) 및 지방공무원 보수규정 등

3 응 시 자 격
   (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
  ○ 공통요건
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에
      대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ※ 시간선택제임기제 다급의 경우 사업기간, 근무평가 등을 통해 5년 이내 연장 가능
    ※ 각 임용등급 간 중복지원 불가

자격요건
    - 응시연령
      ▸ 지방시간선택제 임기제 '다급' : 20세 이상
      ▸ 지방한시임기제 '9호'            : 18세 이상
        - 성별제한 : 없음 ※단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
        - 임용등급별 자격요건 ※기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
    없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
      지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령,배임)및 제356조
          (업무상의 횡령,배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
          그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한
            특례법」 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
            이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

시험일정 및 전형방법

응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 8.2.(화) ~ 8.4.(목), < 3일간 09:00~18:00, 근무시간에 한함 >
    - 접 수 처 : 양천구청 총무과(양천구청 5층)
    - 접수방법 : 방문접수
      ·※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
      ·※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ·※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○  시험일정
    가. 1차 시험(서류전형) : 합격자 양천구 홈페이지 공고 및 개별통보
      - 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우, 임용예정직무에 적합한 기준(업무경력, 직무
            적합성,  자기소개서, 이력서 등)에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위 내 합격자를
            선발할 수 있음
    나. 2차 시험(면접시험) : 합격자 개별통보